Bomberos de Memphis demandan a la ciudad por incumplimiento de contrato y aumento salarial impago

(LPL/ABC24) -El sindicato que representa a los bomberos de Memphis ha presentado una demanda contra la ciudad de Memphis, alegando que la ciudad viola un contrato laboral vinculante y está defraudando a los socorristas por cientos de miles de dólares.

En una petición presentada el miércoles 16 de julio ante el Tribunal de Equidad del Condado de Shelby, el Local 1784 de la Asociación de Bomberos de Memphis alega que la ciudad incumplió un Memorando de Entendimiento (MOU) de tres años de duración al no financiar completamente un aumento salarial del 5% que entraría en vigor el 1 de julio de 2025.
Según la demanda, el contrato se finalizó el otoño pasado después de que ambas partes pasaran por un proceso formal de resolución del impasse establecido por una ordenanza municipal. El Ayuntamiento de Memphis finalmente votó a favor de la oferta final del sindicato en mayo de 2024, aprobando el aumento y la vigencia del acuerdo por tres años.

El memorando de entendimiento fue firmado por el alcalde Paul Young y otros funcionarios municipales el 23 de octubre de 2024.

Sin embargo, cuando el Ayuntamiento aprobó el presupuesto para el año fiscal 2025-26 este verano, solo financió un aumento salarial del 3% para los bomberos, un 2% menos de lo que exige el contrato.

El sindicato afirma que esta brecha les cuesta a los bomberos más de $200,000 al mes en salarios perdidos y solicita a un juez que haga cumplir el contrato o que someta el asunto a arbitraje vinculante.

Los funcionarios municipales aún no han respondido a la demanda en los tribunales.

Memphis firefighters sue city over broken contract, unpaid wage increase

(LPL/ABC24) – The union representing Memphis firefighters has filed a lawsuit against the City of Memphis, claiming the city is violating a binding labor contract and shortchanging first responders by hundreds of thousands of dollars.

In a petition filed Wednesday, July 16, in Shelby County Chancery Court, the Memphis Fire Fighters Association Local 1784 alleges the city breached a three-year Memorandum of Understanding (MOU) by failing to fully fund a 5% wage increase that was set to take effect July 1, 2025.
According to the lawsuit, the contract was finalized last fall after both sides went through a formal impasse resolution process established under a city ordinance. The Memphis City Council ultimately voted in favor of the union’s final offer in May 2024, approving the raise and the three-year term of the agreement.

The MOU was signed by Mayor Paul Young and other city officials on Oct. 23, 2024.

However, when the City Council approved the FY2025–26 budget this summer, it only funded a 3% pay increase for firefighters — 2% less than what the contract requires.

The union says that gap is costing firefighters more than $200,000 a month in lost wages and is asking a judge to enforce the contract or send the matter to binding arbitration.

City officials have not yet responded to the lawsuit in court.